我花了很長一段時間才發現，
我總是把「願意付出」當成讓人看見我的方式。
在團隊裡，我很擅長介紹別人、支援別人、成就別人，
但說到我自己——我常常跳過。
我不太習慣說出我需要什麼。甚至，在一些正式的場合，我連介紹自己是誰，都會忘記。
我以前覺得那是謙虛、是成熟、是穩定。
但現在回頭看，我不確定那到底是「選擇」，還是「習慣性地壓抑」。
我一直以為，只要我夠努力、夠體貼、夠先為別人想，
總會有人回頭看見我。
可是⋯⋯真的有被看見嗎？
還是，我其實一直躲在一個安全的位置裡，
不敢說出我也有期待、也有想要被幫助的時候？
我記得有一次，我終於試著對一位我信任的夥伴坦白——
我也有需求，也希望有人能夠支持我。
那一刻沒有我想像中的尷尬，也沒有失去信任。
反而是，那種「說出口以後還被接住」的感覺，讓我鬆了一口氣。
我才知道，原來表達需求，不是失態，
是一種更深的信任。
我也慢慢明白一件事：
不是我要變得更完美，別人才會幫助我；
而是我願意真實地說出來，關係才有機會變得更深。
這些話，我寫給自己。
也寫給那個曾經一再退後、總把別人放在前面的我。
下一次，再有機會介紹別人之前，
我想問問我自己：我今天，會不會也想被介紹一次？
我會不會，也可以，為自己說一句話？
表達「我也有需求」，不是軟弱。
它是我對這段關係的最大信任。
